1. Haber obtenido título de una maestría o su equivalente en el área correspondiente a su ejercicio docente, para el nivel de grado; y de por lo menos una Maestría o Doctorado (PhD) para el nivel de postgrado. En el caso de los programas doctorales, el cuerpo docente estará constituido exclusivamente por doctores (PhD). En los casos en que sea necesario, especialmente en los de titulaciones internacionales, la equivalencia será establecida por el decano o director académico correspondiente, con la aprobación de la Vicerrectoría Académica.
2. Poseer experiencia profesional en el área de su competencia por un tiempo no menor de dos (2) años.
3. Ser propuesto por dos (2) profesionales reconocidos en su área profesional o por dos profesores de UNAPEC.
4. Reunir condiciones morales, éticas y personales acordes con los principios de la Institución.

Preferiblemente:

1. Poseer experiencia docente en el área de su competencia o impartir docencia en una disciplina acorde con su área de formación y experiencia.
2. Haber realizado en los tres (3) años previos, investigaciones y publicaciones relacionadas con su quehacer profesional y con la disciplina en la que aspira impartir docencia.
3. Participar en cursos de metodología didáctica antes de su reclutamiento docente o a más tardar al término de su primer cuatrimestre de docencia.

1. Registro y llenado de solicitud: El interesado deberá de accesar al portal de reclutamiento docente, registrase como usuario y completar el formulario de solicitud de ingreso docente. Para facilitar el registro y llenado, puede consultar el instructivo para el llenado del formulario de solicitud de ingreso docente.

2. Validación de la solicitud: La solicitud de ingreso será recibida por el área responsable de las asignaturas aplicadas por el postulante.

3. Contacto con el candidato y depósito de documentos: En caso que la institución esté interesado, la institución contactará y citará al postulante a una entrevista por medio del portal de reclutamiento docente. Al momento de la entrevista, el postulante deberá de depositar documentos originales (títulos, certificaciones, diploma) en la Gerencia de Recursos Humanos, esto es adicional al adjuntado en el formulario de solicitud de ingreso docente.

4. Selección del candidato: Una vez validados los documentos, realizada la entrevista y aprobación por parte de las autoridades correspondiente, se informará al postulante sobre la decisión para iniciar el proceso de ingreso del proceso de ingreso.